Directeur Digitalisering en facilities (m/v) voor Thomas More

Doel van de functie en plaats in de organisatie & Verantwoordelijkheden

Profiel

  • Je bent een licentiaat of master met een technische of IT-achtergrond of gelijkwaardig én je hebt minstens tien jaar ervaring in een technische of ICT-omgeving, waarvan minstens vijf jaar als leidinggevende.
  • Je combineert conceptueel en analytisch denkvermogen op strategisch niveau met een 'hands on' mentaliteit.
  • Je bent in staat tot gedeeld leiderschap: je kan een omgeving en een cultuur creëren waarin medewerkers zich, bewust van hun onderlinge afhankelijkheid, gezamenlijk achter de organisatiedoelen scharen en spontaan eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor het werk opnemen.
  • Je hebt ervaring in people-management.
  • Je kan zowel binnen als buiten de gevestigde denkpatronen, nieuwe ideeën, concepten en oplossingen bedenken en realiseren.
  • Je bent vertrouwd met een non-profitomgeving, waardoor je kennis hebt van overheidsreglementering en/of vzw-wetgeving.
  • Je bent integer, gedreven en gepassioneerd.

Ons aanbod

  • Wij bieden je een marktconform salaris en vooral een uitdagende werkomgeving met geweldige collega’s.

Procedure

  • Je kan je kandidaat stellen tot en met woensdag 28 februari 2018. Een eerste selectieronde gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief.
  • De tweede selectieronde omvat twee selectie-interviews en een assessmentcenter. Als je geselecteerd wordt voor de tweede ronde verwittigen wij je op dinsdag 6 maart 2018.
  • De selectie-interviews zijn op zaterdag 10 maart 2018. Je moet voor de selectie-interviews 2 uren rekenen. Het assessmentcenter wordt vastgelegd tussen maandag 12 maart en donderdag 15 maart 2018. Voor het assessmentcenter moet je je een halve dag vrijmaken.

Meer informatie kan je bekomen bij de algemeen directeur: machteld.verbruggen@thomasmore.be.

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 28 februari 2018.

Referentie: TMMA-2018-EV-027 - Publicatiedatum: 31-01-2018