*Nee, dit is geen spelfout! Het is een letterwoord dat staat voor Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Dat zijn de kernwaarden waarop onze hogeschool bouwt.

Business developer voor het expertisecentrum Health & Care Challenges (60%)

Referentie: TMMA-2021-EC-549 - Publicatiedatum: 07/07/2021

Thomas More is de hogeschool voor wie meer verwacht van de toekomst: meer mogelijkheden én meer uitdagingen. Om onze visie als innovatieve hogeschool met een sterke regionale dynamiek verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn.

Profiel en ervaring

  • Je beschikt over een bachelordiploma, masterdiploma of doctoraat, bij voorkeur in een studierichting zorg/welzijn (psychologie, logopedie/audiologie, verpleegkunde, etc.) of equivalent door ervaring.
  • Je hebt ervaring met onderzoek en hebt een gedegen kennis van één of meerdere van de onderzoekstopics van Health & Care Challenges: https://www.thomasmore.be/praktijkgericht-onderzoek/health-care-challenges
  • Je bent vertrouwd met minstens drie van de volgende aspecten:
    • Valoriseren van (onderzoeks)projecten en spotten van opportuniteiten tot valorisatie
    • Zoeken en afsluiten van samenwerking in het kader van dienstverlening of onderzoeksprojecten
    • Intellectuele eigendomsrechten en de vermarkting ervan
    • Marketing- en prospectie van adviesverlening, vormingen, expertise,…
    • Het uitvoeren van off-the-shelf adviesverlening/dienstverlening
    • Schrijven van offertes of dossiers voor externe financiering
    • Managen van projecten
  • Netwerken, relaties onderhouden (intern en extern), samenwerken en communiceren zijn jouw sterktes.
  • Je bent vaardig in onderhandelen en weet anderen vlot te overtuigen. Je hebt daarbij een goed inlevingsvermogen in externe partners/klanten en in de interne werking.
  • Je werkt resultaat – en servicegericht. Je bent loyaal en draagt bij tot de realisatie van de doelstellingen van de onderzoeksgroep
  • Je hebt je administratie (contracten, financieel, registraties,…) op orde
  • Je bent integer en werkt samen met anderen in vertrouwen
  • Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht

Als business developer ben je een brug tussen de expertise en kennis van het expertisecentrum Health & Care Challenges, en bedrijven of organisaties die op zoek zijn naar advies, oplossingen, innovatie, etc. Je werkt daarvoor samen met een team van onderzoekers, de onderzoeksmanager en een collega business developer. Je stelt je verbindend op met de andere expertisecentra van Thomas More en overlegt met de andere business developers.

  • Je werkt een interne strategie uit met betrekking tot de valorisatie van het onderzoek en zorgt voor een succesvolle implementatie en opvolging ervan.
  • Je stimuleert in het onderzoeksteam valorisatie en samenwerking met bedrijven/organisaties/overheden/andere kenniscentra, en je biedt daar ondersteuning bij.
  • Je houdt een vinger aan de pols van de noden en uitdagingen van het werkveld en levert op basis daarvan input voor nieuwe onderzoeksprojecten en dienstverlening.
  • Je bouwt en onderhoudt een netwerk
  • Je profileert het onderzoek/dienstverlening in externe contacten en enthousiasmeert bedrijven, overheden, internationale organisaties en andere onderzoeksinstellingen hiervoor.
  • Je informeert potentiële partners/klanten over het aanbod en de samenwerkingsmogelijkheden.
  • Je organiseert in samenwerking met de onderzoekers thematische informatiesessies of matchmaking events.
  • Je geeft partners/klanten laagdrempelig advies en je zorgt voor een correcte doorverwijzing. Waar mogelijk participeer je ook zelf in dienstverlening.
  • Je onderhandelt en sluit contracten af (contractonderzoek, laagdrempelige dienstverlening, licenties, etc)
  • Je schrijft offertes en je werkt mee aan het ontwikkelen van externe subsidievoorstellen
  • Je doet aan tijdig en correct projectmanagement: registratie van acties, KPI’s, opvolgen, evalueren en bijsturen.

Aanbod:

Aanwerving als contractueel bediende van asap t/m 31/08/2022 (verlenging mogelijk na positieve evaluatie)

Barema: 502 (master) of 316 (bachelor)

Plaats van tewerkstelling: Campus Antwerpen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je bekomen bij marijke.lemal@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 31 oktober 2021