*Nee, dit is geen spelfout! Het is een letterwoord dat staat voor Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Dat zijn de kernwaarden waarop onze hogeschool bouwt.

Onderzoeksmedewerker (50%) Testontwikkeling Cognitieve Vaardigheden

Referentie: TMMA-2021-EC-553 - Publicatiedatum: 07/07/2021

Thomas More is de hogeschool voor wie meer verwacht van de toekomst: meer mogelijkheden én meer uitdagingen. Om onze visie als innovatieve hogeschool met een sterke regionale dynamiek verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn.

Profiel en ervaring

  • Bachelor Toegepaste Psychologie of Master in de Psychologie of Doctor in de Psychologie (Orthopedagogische of Medische Wetenschappen) met relevante ervaring, kennis of affiniteit binnen het domein van psychodiagnostiek en/of testontwikkeling.
  • Pluspunten zijn:
    • Ervaring met kwantitatief of kwalitatief onderzoek in de psychologie, bij voorkeur omtrent testontwikkeling en/of psychodiagnostiek (dataverzameling, dataverwerking, rapportage);
    • Vertrouwdheid met (toegepast) psychodiagnostisch onderzoek;
    • Affiniteit met het meten van intelligentie en/of cognitieve vaardigheden;
    • Je bent in staat om zelfstandig een onderzoeksproject op te volgen en in overleg bij te sturen.
    • Je legt gemakkelijk contact, bijvoorbeeld i.f.v. het rekruteren van deelnemers en testafnames.
    • Je beschikt over goede schrijf- en presentatievaardigheden, zowel Nederlandstalig als Engelstalig.
    • Je kan goed in teamverband werken en durft opbouwende kritiek formuleren. Tegelijkertijd toon je een grote mate aan zelfstandigheid en zin voor initiatief.
    • Je bent stressbestendig en je kan omgaan met deadlines.
    • Je bent gedreven, punctueel en flexibel en wil op een loyale wijze bijdragen aan de uitbouw van de expertisecel Psychodiagnostisch Centrum en haar link met het werkveld.
  • Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht

Bij het expertisecentrum Health & Care Challenges vind je een dynamische organisatie waar een 50-tal enthousiaste collega’s instaan voor wetenschappelijk gefundeerd praktijkgericht onderzoek met een sterke band naar werkveld en onderwijs toe. We werken in multidisciplinaire teams en zijn voortdurend op zoek naar meer impact van ons onderzoek door kruisbestuiving tussen wetenschappen enerzijds en met werkveld anderzijds. Ben jij een onderzoeker die graag impact creëert op basis van stevig wetenschappelijk onderzoek? Dan ben jij mogelijk de collega die we zoeken om ons team te versterken! Je maakt deel uit van het Speerpunt ‘Cognitief Functioneren’ en het Psychodiagnostisch Centrum van de opleiding Toegepaste Psychologie:

  • Je werkt mee aan het lopende onderzoek in het Speerpunt omtrent de ontwikkeling van testinstrumenten voor het meten van cognitieve vaardigheden, nl. COVAT 9 ½-20 en COVAT-3 (meer informatie: https://expertisetoegepastepsychologie.be/subpages/chc-platform/)
  • Je staat mee in voor dataverzameling (o.a. rekruteren van deelnemers en testafnames in Vlaanderen (en eventueel Nederland)).
  • Je schrijft mee aan onderzoeksrapporten en testhandleidingen.
  • Je biedt ondersteuning bij het uitschrijven van nieuwe projectaanvragen.
  • Je werkt mee aan projecten van maatschappelijke dienstverlening (bv. lezingen, vormingen) binnen het domein van intelligentie/cognitieve vaardigheden.
  • Je begeleidt studenten bij hun bachelorproef en realiseert de terugkoppeling van onderzoek naar het curriculum van de opleiding Toegepaste Psychologie, bv. naar het onderdeel ‘Psychodiagnostiek' en/of de Practica.

Aanbod:

Aanwerving als contractueel bediende van 1/09/2021 t/m 31/08/2022

Barema: 502 (master) of 316 (bachelor)

Plaats van tewerkstelling: Campus Sanderus, Antwerpen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je bekomen bij marijke.lemal@thomasmore.be of tim.vanhoomissen@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 20 augustus 2021