Human-Computer Interaction onderzoeker (m/v) (100%)

Referentie: TMMA-2018-EC-811 - publicatiedatum 14/12/2018

Thomas More is de hogeschool voor wie meer verwacht van de toekomst: meer mogelijkheden én meer uitdagingen. Om onze visie als innovatieve hogeschool met een sterke regionale dynamiek verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn.

Profiel en ervaring
 
  • Ervaring:
    • Relevant masterdiploma of doctoraat in psychologie, communicatiewetenschappen, interactieontwerp of human computer interaction. etc. Andere master of doctoraatsdiploma’s komen ook in aanmerking indien je voldoende kennis van het onderwerp en onderzoekservaring hebt.
    • Kennis van wetenschappelijk onderzoek in Human-Computer Interaction, Cognitieve informatieverwerking, User Experience of Human-Centered Design
    • Je hebt ervaring in kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethodes in deze domeinen. Je hebt kennis van eyetracking en biometrie.
    • Je hebt affiniteit met nieuwe (o.m. immersieve) technologieën en het ontwerpen van gebruiksinterfaces. Je hebt goed zicht op de opportuniteiten en uitdagingen van deze nieuwe technologie voor verschillende toepassingen. Je kan van daaruit onderzoeksprojecten identificeren en samenwerking realiseren.
    • Je bent in staat om academische kennis (theorieën en methodieken) te combineren met praktische kennis en inzichten.
    • Je bent in staat om cross-overs te maken tussen verschillende domeinen (sectoren).
    • Je hebt aantoonbare ervaring met het uitschrijven van projectaanvragen en het zelfstandig uitvoeren van onderzoek.
    • Je bent eventueel bereid om les te geven in de opleidingen.
  • Samenwerken: Je bent een teamplayer en functioneert goed in een multidiciplinaire omgeving.
  • Analytisch vermogen: Je bent succesvol in het herkennen en oplossen van problemen. Je kan een vraagstelling ontleden, verbanden leggen en logische conclusies trekken.
  • Kwaliteitsgericht: Je bent niet tevreden met ‘goed genoeg’ en draagt onderzoekskwaliteit hoog in het vaandel.
  • Klantgericht: je bent communicatief en kan innovaties in begrijpbare en niet-technische termen uitleggen aan bedrijven of studenten. Je werkt ook goed samen met externe partners of klanten.
  • Innovatief: je bent een out-of-the box denker en spot nieuwe mogelijkheden.
  • Ondernemend: Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent ondernemend
  • Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.
 
  
Inhoud van de opdracht  

 

Bij Thomas More voeren we in verschillende, multidisciplinaire projecten praktijkgericht onderzoek naar toepassingen van nieuwe technologie en het ontwerpen en onderzoeken van interacties met technologie. De resultaten zijn onder meer praktische inzichten, richtlijnen, methodieken en demonstraties van toepassingen. Zo dragen we bij aan innovatie van bedrijven/organisaties of aan oplossingen met een maatschappelijke impact.

Functie

We zijn op zoek naar een gedreven human-computer interaction onderzoeker voor praktijkgericht onderzoek naar toepassingen van nieuwe (media)technologie. Je verricht onderzoek, bouwt het netwerk verder uit met het oog op het aanboren van nieuwe opportuniteiten voor Thomas More mbt human-computer interaction onderzoek, en zorgt voor kennisopbouw rond dit thema binnen en buiten de hogeschool. Je komt terecht in een dynamische leer- en werkomgeving waar je de kans krijgt om elke dag mee te werken aan innovaties, waar je je kennis en competenties kan ontwikkelen en kan delen met collega’s, studenten en bedrijven en organisaties.

 

Jouw taken:

  • Je leidt en verricht praktijkgericht onderzoek in het domein van human-computer interaction. Je werkt daarvoor in verschillende, multidisciplinaire projecten met andere onderzoekers, partners uit het werkveld en met de opleidingen van Thomas More. Je doet onderzoek naar noden en ervaringen van potentiële gebruikers en voert user experience onderzoek uit
  • Je verkent de mogelijkheden van subsidieaanvragen en stelt projectvoorstellen op voor nieuw onderzoek.
  • Je dissemineert resultaten en je vertaalt ze naar bruikbare toepassingen of strategisch advies. Je verleent medewerking aan dienstverlening.
  • Je bent een enthousiaste ambassadeur van Thomas More en breidt het netwerk van contacten van de onderzoeksgroep uit.
  • Je wil topkwaliteit realiseren en met het team bouwen aan de groei van de onderzoeksgroep.
  • Je werkt samen met studenten en docenten uit de opleidingen en draagt zo bij tot state-of-the art onderwijs bij Thomas More.

 

 Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling als contractueel onderzoeksmedewerker van 14/01/2019 t/m 31/08/2020, met mogelijkheid tot verlenging
  • Barema 502 (master)
  • Plaats van tewerkstelling: Mechelen en Antwerpen

Meer informatie kan je bekomen bij Marijke.lemal@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 28 februari 2019.