Een onderzoeksmedewerker (m/v) Kwaliteitsvol ouder worden op campus Geel

Thomas More is de hogeschool voor wie meer verwacht van de toekomst: meer mogelijkheden én meer uitdagingen. Om onze visie als innovatieve hogeschool met een sterke regionale dynamiek verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn.

Profiel en ervaring:

  • Masterdiploma in de humane wetenschappen, bij voorkeur master in de sociologie / master in de psychologie / master sociaal werk
  • Kennis en/of interesse in de thema’s buurtgerichte zorg, sociale inclusie van ouderen, mantelzorg, zorg & technologie
  • Inzicht in de beleidscontext en maatschappelijke uitdagingen rond zorg en welzijn
  • Ervaring en/of affiniteit met de doelgroep ouderen en mantelzorgers
  • Kennis van sociaalwetenschappelijke onderzoeksmethoden
  • Kennis van SPSS en NVivo is een pluspunt
  • Je bent organisatorisch sterk en kan enthousiasmeren
  • Je bent creatief en kan innovatie stimuleren.
  • Je bent wetenschappelijk ingesteld
  • Je werkt ethisch en deontologisch verantwoord.
  • Je kan zelfstandig werken en scoort ook als teamspeler.
  • Je bent gedreven en werkt resultaatsgericht.
  • Je beschikt over een analytische geest.
  • Je bent communicatief en schrijft vlot.
  • Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

  • Je voert praktijkgericht onderzoek uit in kader van de onderzoekslijn ‘kwaliteitsvol ouder worden’ (zie www.vonk3.be) binnen de unit onderzoek. Je werkt onder meer mee aan onderzoeksprojecten rond het thema ‘buurtgerichte zorg’.
  • Je werkt mee aan de verspreiding van de resultaten in het werkveld en het onderwijs door het schrijven van wetenschappelijke artikels, artikels in vaktijdschriften, handboeken, draaiboeken, het organiseren van studiedagen, …
  • Je werkt mee aan het uitschrijven van nieuwe projectaanvragen binnen het domein ‘kwaliteitsvol ouder worden’
  • Je organiseert in kader van lopende projecten stuurgroepen en zorgt voor een correcte projectopvolging

Aanbod:

  • Een voltijdse of deeltijdse tewerkstelling voor 80%/100% (in onderling overleg af te spreken) als contractueel onderzoekersmedewerker van asap tot en met 30-06-20 (met mogelijkheid tot verlenging).
  • Barema: 502
  • Plaats van tewerkstelling: Geel.

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 26 april 2019.

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je bekomen bij joan.deboeck@thomasmore.be

Referentie: TMK-2019-U8-EC-171 - Publicatiedatum: 01-04-19