*Nee, dit is geen spelfout! Het is een letterwoord dat staat voor Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Dat zijn de kernwaarden waarop onze hogeschool bouwt.

Een voltijds praktijkgericht onderzoeker innovatie in toerisme (m/v)

Referentie: TMMA-2019-EC-391 - publicatiedatum 04/07/2019

Thomas More is de hogeschool voor wie meer verwacht van de toekomst: meer mogelijkheden én meer uitdagingen. Om onze visie als innovatieve hogeschool met een sterke regionale dynamiek verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn.

Profiel en ervaring

  • Ervaring:
    • Relevant masterdiploma of doctoraat in toerisme, marketing, humane wetenschappen etc.
    • Je beschikt over uitstekende kennis, en ervaring in onderzoek over innovatie in de cultuur, erfgoed en vrijetijdssector (incoming tourism).
    • Je beheerst kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksmethoden, en weet deze correct in te zetten en uit te voeren.
    • Je begrijpt de dynamische en complexe werkelijkheid van toeristische organisaties en bedrijven. Je kan de vragen en behoeften van het werkveld op vlak van innovatie en uitdagingen goed capteren en op basis daarvan samenwerking initiëren.
    • Je bent in staat om academische kennis te combineren met praktische kennis en inzichten.
    • Je bent eventueel bereid om les te geven in de opleidingen
  • Analytisch vermogen: Je bent succesvol in het herkennen en oplossen van problemen. Je kan een vraagstelling ontleden, verbanden leggen en logische conclusies trekken.
  • Klantgericht: je bent communicatief en kan innovaties in begrijpbare en niet-technische termen uitleggen aan bedrijven of studenten. Je werkt ook goed samen met externe partners of klanten.
  • Innovatief: je bent een out-of-the box denker en spot nieuwe mogelijkheden.
  • Ondernemend: Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent ondernemend.
  • Samenwerken: Je bent een teamplayer en je past je aan aan je omgeving
  • Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht  

In het onderzoeksspeerpunt ‘innovatief toerisme’ creëren we nieuwe inzichten en (gevalideerde) methodieken om bedrijven en (overheids)organisaties in de cultuur, erfgoed en vrijetijdssctor te ondersteunen om in te spelen op nieuwe uitdagingen of trends. Het speerpunt is o.m. gelinkt aan de business opleidingen van Thomas More Mechelen-Antwerpen. Aan de hand van praktijkgericht onderzoek analyseren we (nieuwe) kansen of uitdagingen. We combineren business inzichten met inzichten in (digitale) trends- en ontwikkelingen, klanten of medewerkers en kennis over innovatie- of veranderprocessen om zo nieuwe oplossingen te ontwikkelen en te implementeren.

Heb je onderzoekservaring en beschik je over kennis over innovatie in inkomend toerisme en recreatie? Dan ben jij misschien geknipt om ons team te versterken. Vertrekkend vanuit vragen en uitdagingen van de praktijk én vanuit wetenschappelijke kennis, werk je mee aan boeiende onderzoeksprojecten waarmee we een impact willen realiseren voor de sector. Je komt terecht in een dynamische leer- en werkomgeving waar je de kans krijgt om elke dag mee te werken aan innovaties, waar je je kennis en competenties kan ontwikkelen en kan delen met collega’s, studenten en bedrijven en organisaties

Jouw taken:

  • Je doet praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek naar toeristische innovatie. Je werkt daarvoor samen met andere onderzoekers, experts, partners uit het werkveld en met de opleidingen van Thomas More.
  • Je houdt vinger aan de pols van maatschappelijke, technologische en economische uitdagingen of trends die opportuniteiten of uitdagingen kunnen bieden voor toerisme en/of recreatiemanagement.
  • Je dissemineert resultaten en je vertaalt ze naar bruikbare toepassingen of strategisch advies voor bedrijven/organisaties en onze opleidingen. Je verleent medewerking aan dienstverlening.
  • Je verkent de mogelijkheden van subsidieaanvragen en stelt projectvoorstellen op voor nieuwe onderzoeks- en innovatieprojecten.
  • Je bent een enthousiaste ambassadeur van Thomas More en breidt het netwerk van contacten van de onderzoeksgroep uit.
  • Je wil topkwaliteit te realiseren en met het team bouwen aan de groei van de onderzoeksgroep.
  • Je werkt samen met studenten en docenten uit de opleidingen en draagt zo bij tot state-of-the art onderwijs bij Thomas More.

Aanbod

Tewerkstelling als contractueel onderzoeksmedewerker

Barema: 502 (master)

Aanstelling van bepaalde duur van 01/09/2019 tot 31/08/2020, verlenging mogelijk

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie kan je bekomen bij marijke.lemal@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 25 augustus 2019.