Unitmanager Onderzoek & Dienstverlening TMMA

Referentie: TMMA-2017-I-960 - publicatiedatum 11/10/2017

Thomas More is de hogeschool voor wie meer verwacht van de toekomst: meer mogelijkheden én meer uitdagingen. Om onze visie als innovatieve hogeschool met een sterke regionale dynamiek verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn.

Functieprofiel

 Aanbod

  • Startdatum: 30 oktober 2017
  • De functie wordt ingevuld bij mandaat tot en met 31-08-2021 met mogelijkheid tot verlenging van telkens een periode van vier jaar en met een tussentijdse evaluatie na maximaal 2 jaar. De eerste evaluatie gebeurt na 1 jaar.
  • Voor het mandaat van unitmanager ontvang je in principe een mandaatvergoeding/ niet verworven salarisschaal (tot niveau A31), eventueel via een tijdelijke ambtswijziging en voor de duur van het mandaat.

Gevraagd

  • Je beschikt over een doctoraat of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in onderzoek en in de wisselwerking tussen onderzoek en onderwijs in het hoger onderwijs.
  • Je hebt ervaring in het leiden van een onderzoeksteam.
  • Je beschikt over een breed nationaal en internationaal netwerk van onderzoekers.
  • Je bent loyaal en draagt bij tot de realisatie van de missie en de visie van Thomas More.
  • Je bent gedreven en werkt resultaatgericht.
  • Je staat open voor vernieuwing en denkt out-of-the-box.
  • Je hebt organisatorische en leidinggevende competenties.
  • Je denkt en werkt economisch, met grote aandacht voor kosten/baten.
  • Je bent een sterke people manager.

Meer informatie kan je bekomen bij de regiodirecteur: karel.vanroy@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 20 oktober 2017.